Semana do Treinamento

Como uma das competências fundamentais do ser humano deve ser a de se relacionar bem e se comunicar bem em qualquer contexto, o Instituto Reinaldo Passadori entende que a habilidade de comunicação se reflete em apresentações em público, na liderança, na motivação de equipes, em reuniões de negócios, em contatos com clientes, nas vendas, entrevistas e negociações, nos treinamentos e na realização de palestras.
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Por isso, na próxima semana, O Instituto espera um público para preencher a SEMANA DE TREINAMENTO. A cada dia, um novo curso e uma nova ferramenta para mudar e alcançar o esperado sucesso profissional.
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Veja o calendário:
23/07 – Comunicação Escrita
Trata das dúvidas mais freqüentes em Língua Portuguesa, o uso dos modismos e vícios de linguagem além de orientar o participante na construção de textos/e-mails mais eficazes.
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24/07 - Liderança
Todos querem ser líderes seja qual for o seu ramo de atividade. Não podemos negar que as empresas que chegam a esse patamar de liderança têm mais credibilidade que as outras.
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25/07 – Relacionamento Interpessoal
Neste curso, propomos um estudo sobre a empatia. Pode ser entendida como a sintonia fina característica das relações humanas harmônicas, gratificantes e solidárias – não importando se tratam de colegas de trabalho, parceiros comerciais, clientes, fornecedores, familiares ou vizinhos.
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26/07 – Técnicas de Apresentação em Público
Desenvolve as técnicas fundamentais para uma apresentação em público de impacto. Aprimora o conhecimento em torno dos recursos audiovisuais e da oralidade direcionando o discurso às diversas situações cotidianas.
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27/07 – Produtividade Pessoal
Desenvolve revolucionário método de organização pessoal. Muitas pessoas, em diversos países, já conhecem o método que tende a revolucionar o comportamento!
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28/07 – Negociação
A todo momento estamos negociando. Assim, não resta a menor dúvida que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa. Negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e conflitantes. A questão que se coloca é como fazê-lo com a máxima efetividade. Vamos a alguns pontos que realmente fazem a diferença.